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금융, 지원, 복지 좋은 정보 공유50

여성 지원 정책 육아 등 대체인력 채용지원서비스 신청방법 신청조건 혜택정리 여성, 경력단절 예방 및 재취업 지원의 목적으로 정부에서 실시하는 지원 방안이다. 출산, 육아, 시간선택제, 병가, 교육, 산재 등을 사유로 인력 공백이 예상되는 일자리에 적합한 대체인력의 취업을 알선해 주는 서비스이다. 국가 혜택 지원인 만큼 해당되는 사업장 및 구직자는 지원을 받도록 하자. 1. 지원대상 대체인력 구인 사업장 및 구직자 2. 지원내용 기업에는 맞춤 인재를 추천하여 육아휴직 등으로 인한 업무 공백을 최소화함 - (기업) 대체직무에 적합한 구직자 알선 및 사후관리서비스 - (구직자) 기초 소양 교육, 취업자를 위한 직장적응 지원 임ㅊ 경력개발 상담, 적합한 대체인력 직무 집중알선과 필요시 동행 면접 등 지원 3. 사업추진체계 4. 추가정보 전화문의 : 고용노동부 고객상담센터(1350) 대.. 2024. 1. 13.
청년 지원 일학습 병행 신청방법 신청조건 혜택정리 독일과 스위스식 도제제도(현재 게임상의 길드를 의이함)를 한국의 실정에 맞게 설계한 "도제식 교육훈련제도"이다. 기업이 청년 등을 선채용 후 NCS기반 현장훈련을 실시하고 학교, 공동훈련센터의 보완적 이론교육을 통해 숙련형성 및 자격취득까지 연계하는 새로운 현장중심의 교육 훈련제도로 국가에서 복지의 한 종류로 지원하고 있다. 해당되는 기업, 학생 혹은 2년 이내의 신규 입사자는 정부에서 주는 혜택을 받도록 하자. 1. 선정 대상 해당 분야 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업(서류심사 및 현장실사 후 선정) 2. 학습근로자 조건 1년이내 신규 입사자*, 특성화고 혹은 대학 등 재학생 * 코라나19 특별조치로 훈련 시작일이 '22.06.30 기간 내에 해당하는 과정에 한해 2년 이내 신규 입사자 참가.. 2024. 1. 13.
재학생 맞춤형 고용서비스 신청방법 신청조건 혜택정리 재학 단계부터 맞춤형 고용서비스를 조기에 지원하여 청년의 원활한 노동시진 진입을 촉진시키기 위해 국가 복지 정책의 일환으로 진행하고 있다. 지원 대상에 해당하는 대학은 서비스를 진행하고 재학 중인 학생들은 혜택을 받도록 하자. 1. 지원대상 고등교육법 제2조에 의한 대학 및 산업대학, 전문대학에 해당하는 학교로서 취업지원 역량을 갖추고 있는 대학 2. 사업방식 대학은 민간위탁 기관과 컨소시엄 또는 단독 운영 3. 지원내용 1년간 프로그램 운영비 지원 *(빌드업 프로젝트) 청년이 진로 경력 개발에 관심을 갖도록 AI를 활용하여 직업 탐색의 토대를 마련하고, 관심 직업 포트폴리오 중심의 자기주도적 역량개발을 지원(대학 저학년(4년제 기준 1~2학년)중심) *(점프업 프로젝트) 취업역량 진단을 바탕으로 목표직.. 2024. 1. 11.
청년내일채움공제 신청방법 신청조건 혜택정리 노동시장 신규 진입 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업 인력 미스매치 해소를 위해 청년 기업 정부 3자가 공제부금 공동적립의 형태로 지원하고 있으니 대상의 기업들은 이런 혜택을 신청하여 누리도록 하자. 1. 지원대상 - 5인 이상 ~ 50인 미만 건설 제조업 중소기업에 신규 취업한 청년* 및 해당 청년을 채용한 기업** * 최종학교 종업 후 고용보험 가입이력 12개월 이하자, 월 급여총액 300만원 이하 ** 가입 대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수 5인 이상 50인 미만 건설 제조업 중소기업 2. 지원내용 (청년, 기업, 정부의 3자 적립) - 만기금 1,200만원 (청년 400 + 기업 400 + 정부 400) * 청년, 기업 : 최초 20개월 월 16만원, 이후 4개월 월 .. 2024. 1. 8.
출산유아기 고용안정 지원 신청방법 신청조건 혜택정리 출산전후휴가, 유산 사산 휴가, 육아기 근로단축 등을 부여(허용)한 사업주에게 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원하여 사업주의 부담을 완하함으로써 출산육아기 근로자의 고용 안정을 도모하기 위해 정부 지원책으로 목적을 가지고 있으니 여기에 해당하는 사업자의 경우 국가 혜택을 받도록 하자. 1. 지원대상 (육아휴직 지원금) 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 허용한 우선지원 대상기업 사업주 * 지금원금의 100분의 50은 해당근로자가 업무 복귀 후 6개월 이상 계속 고용한 경우 지급 (육아기 근로시간 단축 지원금) 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업 사업주 * 지금원금의 100분의 50은 해당근로자가 업무 복귀 후 6개월 이상 계속 고용한 경우 지급 (대체인력 지원금) 다.. 2024. 1. 7.
중장년내일센터 중장년 서비스 신청방법 신청조건 혜택정리 40세 이상 중장년층에게 생애 설계, 재취업 및 창업지원, 특화서비스 등의 종합 고용지원서비스를 국가 혜택으로 지원하고 있으니 여기에 해당하는 분들은 정부 지원을 꼭 받아 혜택을 누리길 바란다. 1. 운영기관 - 전국 31개소 (민간센터 19개소, 노사발전재단 12개소) 2. 지원대상 - 만 40세 이상의 중장년 재직(퇴직예정자), 구직자 및 사업주 3. 지원내용 - (생애경력설계) 참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등을 고려하여 경력점검, 미래설계 등을 통해 체계적 재취업 활동 및 경력관리 지원 (전국 31개소) * 기초, 심층상담으로 경력 특성 파악 → 개인 목표별 서비스 유형 분류 → 생애경력설계 프로그램 제공 → 일자리, 직무교육, 훈련 연계 → 사후 관리 - (전직 재취업 지원) 고용복지+센터.. 2024. 1. 6.

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