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장년에 진입하는 40세부터 참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등에 따른 생애 과업 이해, 직업역량, 가치관 분석 등을 통해 미래 경력 대안 탐색 등 체계적 경력관리 지원을 하기 위해 국가에서 실시하는 혜택이다. 정부 복지를 받을 수 있는 분들은 신청하여 꼭 진행하여 보자.
1. 운영기관
전국 31개 중장년 내일센터
2. 지원대상
만 40세 이상의 중장년 재직(퇴직예정)자 및 구직자
3. 지원내용
(재직자) 연령별 프로그램을 통해 중장년 경력자산 발견 및 미래 경력설계 지원
(구직자) 중장년 노동시장에 대한 이해를 통해 재취업 창업 등 다양한 진로를 모색하고 미래 경력 탐색 재설계 지원 및 취업지원 서비스 제공
* 기초, 심층상담으로 경력 진단→개인 목표별 서비스 유형 분류→생애경력설계 프로그램 참여→일자리, 직무교육, 훈련 연계→사후관리 등 중장년 센터에서 제공하는 서비스와 연계한 맞춤형 고용지원서비스 제공
4. 생애경력설계프로그램개요
프로세스 | 기초과정(6H) | 심화과정(6H) | 선택과정(2~3H) | |
과정목표 | 중장년기 생애과업 이해 직업역량, 가치관분석을 통한 미래 경력대안 탐색 |
생애과업에 따른 실천역량 강화 및 정보 탐색 미래경력을 위한 장단기 능력 개발 계획 수립 |
(자산관리) 은퇴소득 확보 및 은퇴자산 지키기 (관계) 새롭게 맺는 든든한 사회적 관계 (여가) 다양한 활동으로 삶의 의미 키우기 (건강) 건강한 노후와 웰다잉 준비 |
|
재직자 | 연령대별 | 40대 경력전성시대 | ||
50대 경력확장시대 | ||||
60대 경력공유시대 | ||||
업 직종별 | 제조업 생산직(40대/50대) | |||
서비스업 서비스직(40대/50대) | ||||
구직자 | 일 개념의 확장(6~20H) |
5. 프로그램 개요
프로그램 | 기초과정 | 심화과정 | 선택과정 | |||
재직자 | 연령대 | 3h | 3h | 3h | 3h | 2~3h |
40대 경력전성 | 경력관리 | 변화관리 | 평판 및 네트워킹 관리 | 성과관리 | 건강, 재무, 여가, 관계 등 | |
50대 경력확장 | 나의생애조망하기 | 직업역량도출하기 | 경력대안개발하기 | 평생경력계획수립하기 | 건강, 재무, 여가, 관계 등 | |
60대 경력공유 | 능동적인 인생을 위한 숨고르기 | 삶의 가치 발견하기 | 삶의 균형 잡기 | 100세 인생 준비를 위한 뛰어들기 | 건강, 재무, 여가, 관계 등 | |
구직자 | 1.5~5h | 1.5~6h | 1.5~3h | 1.5~6h | 2~3h | |
인생 들여다보기 | 인생 되돌아보기 | 제 2인생 계획하기 | 제 2인생 실행하기 | 건강, 재무, 여가, 관계 등 |
6. 사업추진체계
7. 추가정보
전화문의 : 전국 31개 중장년내일센터 및 고용 노동부 고객상담센터 (1350)
웹 페이지 : 중장년 워크넷 홈페이지 http://www.work.go.kr/senior
http://www.work.go.kr/senior/
www.work.go.kr
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